Se destaque no processo seletivo e...

Conquiste

o emprego 

desejado!

O antigo Curriculum Vitae e os antigos processos seletivos mudaram. Estamos na era do Linkedin e de processos seletivos remotos que prezam pela autenticidade, propósito e maior preparação prévia.

 

Você se sente pronto (a)?

O mundo mudou!

Concorrência

Hoje, passar numa vaga de emprego pode ser mais difícil do que passar no Vestibular! São muitas pessoas procurando emprego.

Quem se diferencia, se mantém no páreo - quem não se diferencia, fica pelo caminho.

Acreditamos na fórmula: Performance = Talento - (menos) Interferência.

O que te trava em Processos Seletivos? O que interfere negativamente na sua performance?

Conheça nosso curso, detalhes abaixo :)

O que te trava?

Curso Online

Back to Work!

Hacks práticos para processos seletivos

O curso online BTW, quer fazer você se destacar em processos seletivos e entrevistas de emprego.

 

No curso, visitamos pontos como: 

 

1-Carreira e Propósito; Dados: RH em tempos de recessão; O profissional do futuro; Networking; O papel do dinheiro.

2-Linkedin x Curriculum; Não basta estar, tem que usar: construindo um perfil campeão no Linkedin.

3-Pré Processo Seletivo: O Estudo prévio de Mercado; Empresa; CEO; Competências; Valores.

4-Desmitificando o RH: O que realmente esperam de um candidato?

5-O processo seletivo: Como lidar com perguntas selecionadas: Teste inicial; RH; Gestor, Diretor; Simulação da job.

6-Cases de Sucesso.

7-Finalização.

Quem somos?

Lui von Holleben

Sou apaixonado pela minha profissão!

Trabalho no setor de Startups e Tecnologia há mais de 5 anos. Comecei a carreira em tech na Resultados Digitais atuando tanto na área de Customer Success, quanto no treinamento e capacitação de novos vendedores; trabalhei diretamente com recrutamento e seleção na Geekhunter, estruturando o time responsável por contratações de desenvolvedores.

 

Na Movidesk fui o responsável por estruturar Customer Success liderando e contratando diversos profissionais - e hoje trabalho na maior empresa de automação de Marketing do mundo, ActiveCampaign, com sede em Chicago-IL. 

Hoje também sou host do Podcast "Customer Success Insights", mentor da Wow Aceleradora e facilitador de um curso de Customer Success em parceria com a Startse.

Percebo que grandes talentos ficam pelo caminho pois não tem um Linkedin atualizado ou performam muito mal em processos seletivos, e isso me inspirou ter a ideia para  o Back to Work!

  • White LinkedIn Icon
  • White Instagram Icon
  • White LinkedIn Icon
  • White Instagram Icon

Amanda Scapini

Meu negócio são as pessoas!

 

E todas as escolhas que fiz e faço na minha carreira são firmadas na ideia de que é possível (e necessário) ser feliz no trabalho.

 

Para que eu pudesse ajudar as pessoas nessa missão, me formei em Psicologia pela UFSC. Em seguida, também na UFSC, fiz mestrado em Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho - aqui busquei entender que características permitem que alguém seja fora da curva no trabalho, e tive a oportunidade de disseminar esse conhecimento em 2 livros: Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho e Qualidades Psicológicas Positivas nas Organizações.

 

Mas a teoria só é bonita quando funciona na prática. Por isso comecei a trabalhar como CS na GeekHunter, uma empresa de RH tech, ajudando mais de 5 mil desenvolvedores a serem contratados pelas melhores startups e empresas de tecnologia do país.

 

Atualmente sou Talent Acquisition Lead & HR Specialist da América Latina e Central na Suntech, do Grupo Verint - uma multinacional que desenvolve tecnologias para defesa e segurança (sim, ferramentas tipo as do FBI!) em mais de 100 países. E descobri que a felicidade no trabalho não tem fronteiras, mas está sempre nas mãos do profissional.

 

Por isso embarquei com o Lui na ideia do Back to Work. Queremos ajudar você a se destacar no mercado e encontrar a felicidade também :)

Depende de você.

Está esperando o que?

Feito com 💚 em Floripa,

a Ilha do Silício.

  • White LinkedIn Icon
  • White Instagram Icon